Om Brite

Vi drivs av förändring och avskyr söndagsångest

Brite är den digitala plattformen för jobbsökande och arbetsgivare att mötas, där stora delar av den traditionella rekryteringsprocessen automatiseras. Möt teamet bakom Brite och kontakta oss nedan.

Abstract background, green and nay blue consisting of triangles and, squares and dots.

100 %

emot söndagsångest

Det var därför vi startade Brite - vi vill inte att nån ska behöva uppleva det.

anställda

Vi växer kontinuerligt, så ta inte denna siffran for a fact.

100

år av forskning

Hundratals år av forskning inom HR & psykologi ligger bakom Brite.

2019

grundades vi

Med visionen att eliminera söndagsångest startade vi 2019.

Ett gemensamt mål

Att eliminera söndagsångest

Vi kan inte tjata nog om varför vi grundade Brite. Högst upp på agendan, oavsett vad det gäller, står det alltid att vi ska eliminera söndagsångesten. Vad innebär det? Tja, att alla ska må bra och trivas där de är. Vill du vara med på resan?

Lediga tjänster

Våra värderingar

Vi brinner för förändring till det bättre

För att ständigt kunna jobba mot ett gemensamt mål måste man ibland påminna sig om hur man når dit. Våra värderingar är viktiga av samma anledning - för att eliminera söndagsångesten i världen.

Innovation

Innovation är roten till allt gott, som vi brukar säga. Utan innovation kommer vi inte vidare till morgondagen. Vi drivs av att vidareutveckla samhället.

Mod

Braveheart - vilken jäkla rulle! Skämt å sido. Är man liten måste man vara tuff. Eller modig. Vi vet vad vi vill och tummar inte på våra värderingar. Vi kallar det mod.

Ansvar

När man jobbar med rekrytering och människor måste man ta ansvar. Vi tänker alltid till ett extra varv i allt vi gör – från datalagring till algoritmutveckling.

Kreativitet

"Kreativitet är en metod för problemlösning" säger Wikipedia. "Passande" säger vi. För vi älskar ju problem. Särskilt när vi löser dem.

Teamet bakom Brite

Möt Brite-taemet

Joina oss

När vi insåg att rekryteringsforskningen pekar åt ett håll medan verkligheten är en helt annan kände vi att det var dags. Vi slog våra huvuden ihop och tog fram vad vi vill sticka ut hakan och säga är framtidens sätt att rekrytera på.