Hur funkar Brite?
Vi vet hur jobbigt det är att uppdatera sitt CV och skriva personliga brev. Med Brite slipper du det. Men söker ändå jobb där det är större sannolikhet att du kommer trivas. Bra va?
Join the companies that trust us
Så här söker du jobb i Brite
Vi älskar när livet är enkelt. Det är faktiskt till och med varför vi skapade Brite - för en enkel vardag utan söndagsångest. Med det sagt vill vi hävda att det är superenkelt att söka jobb i Brite.
1. Digital intervju
Genomför vår digitala arbetsintervju. Nej, du pratar inte med nån. Förutom Brite Bot då.
2. Låt vår robot söka åt dig
Medan du rullar tummarna, renoverar huset eller dricker kaffe hittar vår robot ett jobb åt dig.
3. Kallas på intervju
Så fort du matchats mot en tjänst kallas du på intervju. Slutintervju alltså. Nu är vi nära!
4. Landa drömjobbet
Efter slutintervjun landar du förhoppningsvis ditt drömjobb. Vi är rätt säkra på den saken.
Integrated with the tools you know and love
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Tortor tristique quam erat consectetur vivamus sed id.
Our articles on Analytics, Growth & Tech
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Diam ut id nisl tellus rhoncus, imperdiet cons.
Kandidatbrist? Eller letar vi på fel sätt?
Jag hör ofta att företag, myndigheter, kommuner och rekryteringsbolag har svårt att hitta ”rätt folk”. Vi är cirka 5,8 miljoner arbetsföra människor i Sverige. Visst vore det konstigt om man inte kan hitta någon som gör jobbet bra? Kan det vara så att vi letar på fel sätt? Kan svaret ligga i att man gör sina val baserat på dålig data?
4 vanliga misstag med tester i rekrytering
Har du någon gång hört någon säga att tester inte är att lita på? Det har jag. Lika många gånger har jag dock sett hur testerna används på fel sätt. Ta del av fyra vanliga misstag när det kommer till att använda tester i rekrytering och hur du ska göra för att undvika dem.