10 poddar som gör dig till en bättre rekryterare

Kompetensutveckla med poddar om rekrytering

Att kompetensutveckla sig själv är förmodligen den viktigaste investeringen man kan göra i dagens samhälle. Detta för både oss själva som individer, för våra organisationer och för samhället i stort. 

I takt med informationssamhällets evolution sprids kunskap i allt högre takt. Den globala tillväxten av data är exponentiell och sannolikheten att trenden avtar är obefintlig. I en värld där datatillväxten är exponentiell blir det otroligt viktigt att tänka på return of investment när man väljer att lägga sin tid på just kompetensutveckling. Vi har aldrig haft fler val att göra än nu. 

Samtidigt finns idag kunskap mer lättillgänglig än någonsin. Jobbar man smart så kan man därför uppnå mycket mer än vad våra tidigare generationer kunnat. Att sätta sig på en kurs i en vecka för att förstå ett ämne är i grunden en metod som härstammar från dinosauriernas tidsålder. Det är för långsamt och det är sällan som läraren är en av de globala experterna inom ämnet.

Personligen har jag en favoritmetod när det gäller min egen kompetensutveckling och det är att lyssna på poddar. Jag älskar löpning och cykling i olika former - gärna längre distans. Och vad passar väl då bättre än att stoppa in ett par lurar och sätta på en riktigt bra podd? Samtidigt som kroppen får den stimulans den behöver kan jag pumpa min hjärna full med ny kunskap. 

10 poddavsnitt för förbättrad rekrytering (+ en TED Talk-bonus)

I det här blogginlägget kommer jag räkna upp tio stycken poddavsnitt som gett mig mer kompetensutveckling avseende HRM (Human Resource Management) än alla kurser som jag har suttit bänkad på i min ledarkarriär sammanlagt. 

Sammanfattad lista över mina 10 poddtips:

1. Recruiting Future with Matt Alder avsnitt 344: The Future Of Talent Acquisition
   
2. Be Real Show avsnitt 311: Matthew Mottola gets REAL about The Human Cloud
   
3. Recruiting Future with Matt Alder avsnitt 292: The Human Cloud
   
4. Rekryteringspodden avsnitt 57: Rekrytera helt digitalt
   
5. Rekryteringspodden avsnitt 56: Om att välja testleverantör
   
6. Rekryteringspodden avsnitt 70: Om att “lära känna personen bakom CV:t”
   
7. Recruitment Leaders Podcast with Barclay Jones: Data is the New Oil, Recruitment KPIs and GDPR
   
8. Recruiting Future with Matt Alder avsnitt 341: Culture Fit Doesn't Exist
9. Recruiting Future with Matt Alder avsnitt 338: Future Brainfood
10. Recruiting Future with Matt Alder avsnitt 339: Diversity Hiring
    

I dessa poddtips ligger fokus på rekrytering och urval, men dessa områden är nära besläktade med övriga delar inom HR-domänen som i grunden handlar om hur vi förvärvar och förvaltar en organisations eller för den delen ett samhälles humankapital. Därför handlar vissa poddar om andra delar inom HR-domänen. Läs mer om samtliga 10 podcasts här nedan.

Vill du ta er rekrytering till nästa nivå? Läs mer om hur Brite kan hjälpa er att effektivisera er rekryteringsprocess.

‍

1. Nuläget inom Talent Acquisition och COVID-19s påverkan på området 

– Recruiting Future with Matt Alder avsnitt 344: The Future Of Talent Acquisition

Detta är den podcast som jag i särklass lyssnar mest på. Jag tycker att den generellt håller hög kvalitet med ständigt nya insikter kring rekryteringsområdet. Matt Alder, som håller i podden, intervjuar personer som ligger långt fram inom RecTech – ett område som både Storbritannien och USA kommit bra mycket längre inom än vi i Norden. 

I avsnitt 344 får du en bred inblick i var vi står inom Talant Acquisition, vilka trender som driver utvecklingen och framförallt hur Coronakrisen har påverkat området.

Lyssna på Spotify eller Apple Podcasts.

‍

2. The Human Cloud - ett paradigmskifte inom rekrytering

– Be Real Show avsnitt 311: Matthew Mottola gets REAL about The Human Cloud

Har du inte läst boken “The Human Cloud” så kan jag rekommendera den i hängmattan i sommar. Vill du få hög return of investment så tycker jag att du börjar med att lyssna på detta poddavsnitt där författaren till boken intervjuas. Avsnittet kommer från podden Be Real Show som fokuserar på att hjälpa företag att lyckas.

I stort kan man säga att The Human Cloud handlar om ett paradigmskifte i hur vi ser på anställning och att nyttja hela världens humankapital istället för att låsa upp ett fåtal individer. Avsnittet handlar också om ett helt annat sätt att se på arbete och fritid än det traditionella.

Lyssna på Spotify eller Apple Podcasts.

‍

3. Så påverkar gigekonomin rekrytering

– Recruiting Future with Matt Alder avsnitt 292: The Human Cloud

Även detta avsnitt kommer från podden Recruiting Future med Matt Alder bakom intervjumicken. Ett mycket intressant avsnitt om hur trender inom gigekonomi påverkar rekrytering. En perfekt fortsättning på avsnittet ovan. 

Lyssna på Spotify eller Apple Podcasts.

‍

4. Att digitalisera och automatisera rekryteringsprocessen

– Rekryteringspodden avsnitt 57: Rekrytera helt digitalt

Jag tycker generellt att Norden ligger en bra bit efter när det kommer till RecTech. Vi har generellt väldigt traditionella rekryteringsprocesser i Norden och kan lära oss mycket av vad som händer på andra sidan Nordsjön och Atlanten. Det finns inte heller särskilt många svenska poddar på ämnet som kan sägas vara early adopters, men enstaka avsnitt finns om man letar. 

Detta avsnitt från Rekryteringspodden ger bra tankeställare kring hur man kan digitalisera sin rekrytering och automatisera processen.

Lyssna på Spotify eller Apple Podcasts.

‍

5. Att välja rätt testleverantör

– Rekryteringspodden avsnitt 56: Om att välja testleverantör

Även detta poddtips kommer från den svenska podden Rekryteringspodden. I detta avsnitt beskrivs vad man bör tänka på när man väljer en testleverantör. Ett bra avsnitt att lyssna på innan man går in i en sådan process.

Vill du veta mer om hur, när och varför man ska använda tester i sin rekryteringsprocess? Ta del av vår sammanställning på området.

Lyssna på Spotify eller Apple Podcasts.

‍

6. Lär känna personen bakom CV:t

– Rekryteringspodden avsnitt 70: Om att “lära känna personen bakom CV:t”

Tredje gången gillt! Här kommer ytterligare ett avsnitt från Rekryteringspodden – ett mycket intressant sådant om hur man förstår människan bakom CV:t. Varför man nu ens använder CV som urvalsinstrument. Läs mer om varför jag är starkt kritiskt till detta här.

Även om jag inte håller med i allt som sägs under dessa 12 minuter så tycker jag att de lyfter ett viktigt ämne och har en mycket bra poäng i detta avsnitt!

Lyssna på Spotify eller Apple Podcasts.

‍‍

7. Datan är den nya oljan - även inom rekrytering

– Recruitment Leaders Podcast with Barclay Jones: Data is the New Oil, Recruitment KPIs and GDPR

Näst på listan vill jag lyfta Recruitment Leaders Podcast with Barclay Jones - en podcast av organisationen Barclay Jones vars fokus är att utbilda rekryterare inom RecTech och digital rekrytering. 

I detta avsnitt, som handlar om datadriven rekrytering, lyfts frågor så som hur man använder KPI:er och data för att förstå vilken typ av humankapital som behövs i organisationen och varför det är så svårt att lita på data och varför man då istället går på magkänsla.

Lyssna på Spotify eller Apple Podcasts.

‍

8. “Culture Fit” - existerar det ens?

– Recruiting Future with Matt Alder avsnitt 341: Culture Fit Doesn't Exist

De tre sista avsnittstipsen på min lista kommer alla från Matt Alder och hans podd Recruiting Future. Detta är ett mycket intressant avsnitt som handlar om kulturen som organisationers DNA och varför möten är livsfarligt om man inte har tänkt igenom hur man har möten. Gästar gör Bret Putter, vd på Culture Gene och författare av flera böcker om just företagskultur.

Lyssna på Spotify eller Apple Podcasts.

‍

9. 27 minuter om RecTech

– Recruiting Future with Matt Alder avsnitt 338: Future Brainfood

Avsnitt nio är som sagt ytterligare ett avsnitt från Matt Adlers podcast. Denna gång ett avsnitt som beskriver trenderna inom RecTech på 27 minuter. En knapp halvtimme av framtidsutsikter och “techiga” spaningar inom framtidens digitala rekryteringsbransch. Ett måste för rekryteraren som vill hänga med i utvecklingen.

Lyssna på Spotify eller Apple Podcasts.

‍

10. Vikten av mångfald i rekryteringsprocessen

– Recruiting Future with Matt Alder avsnitt 339: Diversity Hiring

Mångfald är för mig en självklarhet. Inte minst när vi pratar rekrytering. Det sista avsnittet på denna lista belyser vikten av mångfaldsperspektiv i rekryteringsprocessen. På med hörlurarna och lyssna till avsnitt 339 av Recruiting Future med temat “Diversity Hiring”. 

Lyssna på Spotify eller Apple Podcasts.

‍

Bonus: TED Talk om att bemästra rekrytering

– How to master recruiting | Mads Faurholt-Jorgensen | TEDxWarwick‍

Som en liten bonus vill jag skicka med ett otroligt viktigt TED Talk om rekrytering – varför det är svårt, varför det är viktigt och varför så få förstår att det är just svårt och viktigt. Dessa 18 minuter kan vara de absolut bäst investerade 18 minuterna i din karriär som rekryterare! Skämt å sido - Mads levererar dock några väldigt bra insikter som jag tror du verkligen kommer uppskatta!

‍