Britebloggen

Blogg om rekrytering och HR

Ta del av trender och insikter inom HR och rekrytering. Lär dig mer om arbetsmarkanden och att rekrytera baserat på kompetens och utan att diskriminera genom att ta del av våra artiklar.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev!

Vi älskar forskning och kunskap. Det hoppas vi att du också gör. Är du sugen på de senaste trenderna inom rekrytering? Anmäl dig till vårt nyhetsbrev här.

Vi hörs i inkorgen!
Ojdå. Nu gick något lite galet.

Senaste artiklarna

De viktigaste rollerna inom HR – idag och i framtiden

Vad gör en HR-generalist? Vilka uppgifter har en HR Stack-specialist? Vad är egentligen en Director of Wellbeing? Det finns idag många roller inom HR – det är dags att reda ut vilka som finns och vilka arbetsuppgifter de har.

Rekrytering
7
 min

4 vanliga misstag med tester i rekrytering

Har du någon gång hört någon säga att tester inte är att lita på? Det har jag. Lika många gånger har jag dock sett hur testerna används på fel sätt. Ta del av fyra vanliga misstag när det kommer till att använda tester i rekrytering och hur du ska göra för att undvika dem.

Rekrytering
5
 min

Vanliga förkortningar och begrepp inom HR

HRM, ATS och GMA. Inom HR-världen slängs det med en hel del förkortningar och begrepp som kan göra det svårt att hänga med. Vi redogör här för de vanligaste förkortningarna inom HR och rekrytering.

Rekrytering
5
 min

10 poddar som gör dig till en bättre rekryterare

Rekrytering är ett område i förändring. Det är därför viktigare än någonsin att som rekryterare hänga med i den förändringen. Här listar vi 10 poddar om rekrytering som kommer förbättra sättet du rekryterar på.

Rekrytering
6
 min

Därför är gigekonomin här för att stanna

“Gigekonomi” är ett begrepp som blivit allt mer vanligt i takt med den digitala världens utveckling och delningsekonomins framfart. Men vad handlar gigekonomi om och vilka konsekvenser för den med på arbetsmarknaden?

Samhälle
3
 min

Intervjuguide för rekryterare och arbetsgivare

Anställningsintervjun är viktig. Men tänk på att intervjun inte är till för att försöka mäta arbetsprestation. För det är omöjligt, om man ska tro forskningen. Så här ska du istället tänka när du genomför intervjun.

Rekrytering
5
 min

Vad är fördomsfri rekrytering och hur gör man?

Att rekrytera fördomsfritt är svårare än man tror. Vissa hävdar att det är omöjligt. Vi hävdar dock motsatsen, bara man gör på rätt sätt. Läs mer om hur du kan jobba med fördomsfri rekrytering.

Rekrytering
6
 min

Att rekrytera med magkänsla vs. validerade urvalsmetoder

Din organisation står och faller med huruvida ni utvärderar era urvalsprocessen eller ej. Vad säger egentligen forskningen och vilka är fördelarna?

Rekrytering
5
 min

Så eliminerar rekryterare bias med algoritmer

35 miljoner år. Så gamla är människans evolutionära egenskaper. Det är problematiskt i vissa situationer. Rekrytering bland annat.

Människan
3
 min

CV-rekrytering – sämre än att singla slant

Varför ska man inte börja en rekryteringsprocess med CV:t? Alla gör ju det? Behöver det betyda att det är rätt? Forskningen säger nej. Läs om varför här.

Rekrytering
5
 min

Landsgränser är bara linjer dragna i sand

Vi lever i en globaliserad värld. Trots detta är det oerhört svårt att förflytta kompetens till exempelvis ett europeiskt land från exempelvis Mellanöstern eller Afrika. Det är problematisk.

Samhälle
5
 min

9 tips för en oslagbar rekryteringsprocess

Ta del av nio tips som kommer få dig som rekryterare att rekrytera mer träffsäkert och hållbart. Tänk på detta så kommer din rekryteringsprocess förbättras.

Rekrytering
9
 min

Vill du lära dig allt om framtidens rekrytering?

Vi älskar forskning och kunskap. Det hoppas vi att du också gör. Är du sugen på de senaste trenderna inom rekrytering och HR? Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Vi hörs i inkorgen!
Ojdå. Nu gick något lite galet.